Brunel Nederland behaalt opnieuw gouden medaille van EcoVadis voor Duurzaamheidsbeleid

Brunel Nederland is voor het tweede jaar op rij gewaardeerd met de Gouden Medaille door EcoVadis, een autoriteit op het gebied van verifiëren van duurzaamheidsbeleid. Brunel Nederland, de leverancier van flexibele en structurele (personeels)oplossingen, scoorde 77 van de 100 punten. Met deze prestatie behoort Brunel Nederland tot de top 5% van alle bedrijven wereldwijd die in de afgelopen 12 maanden door EcoVadis zijn beoordeeld (95+ percentiel).

Stijging score

EcoVadis beoordeelt binnen onze sector organisaties op vier hoofdthema’s: Milieu, Arbeid & Mensenrechten, Duurzame Inkoop en Ethiek. Vorig jaar ontving Brunel Nederland voor het eerst de Gouden Medaille met een score van 71 op de 100 punten.  De meest recente beoordeling laat een aanzienlijke stijging zien met een score van 77.

Beoordeling

Brunel Nederland behoort, van de door EcoVadis beoordeelde bedrijven in de sector, tot de top 1% (onderverdeeld in: Milieu: top 3%, Arbeids- & Mensenrechten: top 1%, Duurzame Inkoop: top 14% en Ethiek: top 2%).

Kim van Uem, Finance Director bij Brunel Nederland: ‘We zijn ontzettend trots dat Brunel Nederland voor het tweede jaar op rij is gewaardeerd met de Gouden Medaille door EcoVadis. Deze score is niet alleen een erkenning van onze vooruitgang, maar ook een belangrijke bevestiging voor onze opdrachtgevers. Dit motiveert ons om de ingeslagen weg voort te zetten en zo met onze bedrijfsvoering een positieve bijdrage te leveren aan de maatschappij en het milieu.’

Monique Breur, MVO Coördinator en Business Process Manager bij Brunel Nederland benadrukt hoe Brunel Nederland de stijging van de score op MVO heeft gerealiseerd: ‘Door collega’s verantwoordelijk te maken voor een MVO-onderdeel dat na ligt aan de functie die zij uitoefenen integreren we MVO verder in onze dagelijkse operatie. Doordat zij bovendien zelf hun onderdeel invullen voor de beoordeling door EcoVadis hebben we op het gebied van betrokkenheid en eigenaarschap echt een stap gezet.’

Aandacht voor ethiek

Ook op het gebied van ethiek zette Brunel in 2024 een flink aantal stappen. Een stijging van de score kwam tot stand doordat er internationaal binnen Brunel verhoogde aandacht is voor het uitvoeren van due dilligence bij externe partijen en voor beleid en procedures rondom corruptie, witwaspraktijken, fraude en gegevensbeveiliging. Aanvullend zijn bij Brunel Nederland procedures op het gebied van ongewenst gedrag en klachten verbeterd, zijn in -en externe vertrouwenspersonen aangesteld en is de beleids- en gedragsverklaring door EcoVadis beoordeeld.

Monique benadrukt: ’Dat dit heeft geleid tot een verbetering van 14 punten is natuurlijk mooi.  Maar het belangrijkste voor een ‘people business’ als Brunel, waar kwaliteit en integriteit centraal staan in de bedrijfsvoering, is dat hiermee erkend wordt dat wij veel waarde hechten aan dit onderwerp.’